Avantages stratégiques

Grâce à une mutuelle d’entreprise vous définissez clairement vos priorités en matière de politique sociale.

Bénéficiez d’un argument d’embauche supplémentaire.

Disposez d’un nouvel outil de motivation pour vos collaborateurs.

• Vous renforcez l'image et l’attractivité de votre entreprise pour vos collaborateurs actuels et futurs.
• Vous diminuez les arrêts de travail et l’absentéisme en facilitant l’accès aux soins par une meilleure couverture santé.

Avantages sociaux

Les mutuelles d’entreprises bénéficient d’un régime social très avantageux.

Ces bénéfices ont été renforcés par la loi Fillon de 2003.

Ils profitent tant à l’employeur qu’aux salariés.

• Vous ne payez pas de charges patronales sur les cotisations.
• Vous garantissez à tous vos salariés un accès aux soins performants.

La prise en charge d’une mutuelle d’entreprise est donc un élément de rémunération. Il est à la fois avantageux pour l’entreprise mais également pour le salarié, comme le démontrent les schémas ci-dessous.

Avantages fiscaux

Les mutuelles Prevama Assurance respectent la caractère responsable   des contrats collectifs.

Vous bénéficiez grâce à cela d’avantages fiscaux :

• Les cotisations trimestrielles de votre mutuelle entreprise sont prélevées directement de votre bénéfice imposable, par conséquent vous réduisez annuellement votre assiette fiscale.
• Vous déduisez le coût des cotisations de votre bénéfice imposable.